+ Подать объявление

Практика судов по соблюдению условий трудовых контрактов

Добавлено: 24 ноября 2016 г. в 13:48  |  Просмотров: 699  |  Номер объявления: 3183584

Трудовой контракт - это самый серьёзный документ, подтверждающий отношения между работником и работодателем. Судьям довольно часто приходится выяснять, обязан ли выгнанный с работы сотрудник уплатить вред, нанесенный компании, как обязан ответить сотрудник за невыполнение условий трудового договора и возможно ли выгнать с работы сотрудника за прогулы, если он до этого написал обращение об увольнении самостоятельно. В обзоре практики судов – трудовой контракт и соблюдение его условий.

1. Расторжение трудового договора не освобождает сотрудника от ответственности за причиненный вред

 
В случае если работник компании по трудовому контракту имел разъездной характер работы, в расследование чего ему авансов выдавались под отчётность финансовые средства, он обязан при увольнении представить отчётности об их израсходовании. Все деньги, по которым сотрудник не сумел отчитаться будут считаться вредом, нанесенным работодателю и должны быть возмещены полностью. Так решил Алтайский краевой суд.

 

Суть спора

 
Между коммерческой структурой и гражданином был заключен трудовой контракт, согласно с которым сотрудник был принят на пост начальника службы безопасности в структурное подразделение компании. Между сторонами были заключены добавочные соглашения к трудовому контракту, согласно с которыми сотрудник при выполнении должностных обязанностей, связанных с разъездами для должностных целей, имел возможность применять принадлежащий ему транспорт и не позднее 3 рабочих суток после завершения всякого месяца применения личного средства передвижения в должностных целях должен был представить ответ с отражением общей информации о времени применения и пробеге транспорта в должностных целях, и вдобавок о расходах на приобретение горюче-смазочных материалов с приложением путевых страниц и чеков ККТ АЗС.
Позднее гражданин лишился работы самостоятельно. В срок работы в компании он много раз направлялся в должностные командировки в целях переговоров с арендаторами, учета ТМЦ и сотрудничества с ОВД. На базе нескольких распоряжений по компании в адрес сотрудника было перечислено и выдано наличными в подотчет пару сумм. В связи со сменой управления компании, на базе приказа была осуществлена инвентаризация расчетов с бывшим сотрудником по зарплате, подотчетным суммам и иным оплатам. Как следует из акта инвентаризации, была распознана дебиторская задолженность гражданина перед компанией. Было узнано, что все суммы были выданы сотруднику полностью, но им не были продемонстрированы отчётности .
В связи с тем, что гражданин уже лишился работы, был составлен акт о невозможности изъять разъяснение и копия акта была направлена бывшему сотруднику вместе с притязанием о компенсировании вреда. Так как сотрудник от оплаты отказался, компания пошла к судье.. Работники ИП (индивидуальные предприниматели)....

http://ukrat.ru/index.php?/Nalogovoe-pravo/rabotniki-ip-individualnye-predprinimateli-nalogovaya-sxema.html

Похожие объявления
Продажа трудовых книжек серии ат-4(1983-1985 год) ,ат-2(1977-1979 год)1

Продажа трудовых книжек серии АТ-4(1983-1985 год) ,АТ-2(1977-1979 год)

450 руб.
Предлагаем купить трудовую книжку в С-Петербурге тел 89062563253 Продаем чистые трудовые книжки серии АТ-2 (1977-1979 год выпуска) , АТ-4 (1983-1989 г...
Юридические услуги
Арбитражные споры . успешная практика1

Арбитражные споры . Успешная практика .

3 000 руб.
Опытные юристы защитят Ваши интересы в Арбитражных судах по вопросам взыскания дебиторской задолженности, неустойки, процентов; возмещения ущерба, убы...
Юридические услуги
Правовая экспертиза крупных контрактов6

Правовая экспертиза крупных контрактов

договорная
Большинство юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в своей ежедневной практике использует типовые договоры с контрагентами, созданные ещё н...
Юридические услуги
Нет фотографии

СОУТ, аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда

договорная
СОУТ. Аттестация рабочих мест, оценка условий труда. Измерения параметров микроклимата (температура, относительная влажность и скорость движения возду...
Юридические услуги
Нет фотографии

Юридические услуги в сфере трудовых отношений

договорная
Ваши трудовые права нарушаются? Хватит терпеть несправедливость! Хотите сэкономить Ваше время и деньги и при этом защитить ваши права? Предлагаем юри...
Юридические услуги
Нет фотографии

Окажу помощь в решении трудовых споров

1 000 руб.
Помогу грамотно решить трудовой спор в вашу пользу. Представлю Ваши интересы. Оплата по результату. Консультации бесплатно.
Юридические услуги
Защита трудовых прав и прав потребителей1

защита трудовых прав и прав потребителей

5 000 руб.
защита трудовых прав и прав потребителей, в том числе в суде, подготовлю в ваших интересах документы, в том числе претензию работодателю, возражение, ...
Юридические услуги
Нет фотографии

Юридическая помощь в трудовых спорах

7 500 руб.
Здравствуйте, Если Вам задерживают или не выплачивают зарплату, отказывают в отпуске или каким-либо иным образом нарушают Ваши права, то обязательно...
Юридические услуги
Нет фотографии

Сопровождение сделок, внешнеэкономических контрактов

10 000 руб.
Международный Центр Защиты Прав одна из первых юридических компаний в Челябинске, которая оказывает услуги не только в России, но и по всему Миру. ...
Юридические услуги
Нет фотографии

Справки 2 НДФЛ, копии трудовых, подтверждение по телефону

15 000 руб.
Документы для кредита (справка 2НДФЛ, копия трудовой, подтверждение по телефону) Юридические услуги: консультации (письменные) . Оформление докуме...
Юридические услуги
Бесплатно
Показать телефон
x (xxx) xxx xx xx
lukos
Анадырь
Адрес:Вавилова улица, д.13, с52
Практика судов по соблюдению условий трудовых контрактов
Россия, Чукотский АО, Анадырь, Вавилова улица, д.13, с52
Цена: Бесплатно

Объявления на Дорено