+ Подать объявление

Разрешение трудовых споров

Добавлено: 23 апреля 2017 г. в 23:03  |  Просмотров: 694  |  Номер объявления: 1772988
Трудовой спор между московским предприятием и работником возник из-за одновременного предоставления «основного» и учебного отпусков. Ситуация заходила в тупик: до увольнения сотрудника, незаконного увольнения. Первоначально спор рассматривала трудовая инспекция – в пользу работника: работодатель отказывался продлить оплачиваемый отпуск на срок вызова на сессию. Работодатель аргументировал свою позицию трудовым законодательством, в соответствие с которым одновременное предоставление двух отпусков, либо продление ежегодного отпуска на количество дней учебного отпуска, либо перенос оплачиваемого отпуска не предусмотрены. Трудовая инспекция разъяснила работодателю, что обязанность работодателя по предоставлению сотруднику учебного отпуска является безусловной. Решение инспекции было обжаловано работодателем в суде, однако Таганский суд Москвы также стал на сторону работника, определив: работник, обучающийся без отрыва от производства, имеет право на оба отпуска - основной ежегодный оплачиваемый и у

dombrovitsky.ru

Похожие объявления
Адвокат. суды по дтп, трудовым спорам, кредитам1

Адвокат. Суды по дтп, трудовым спорам, кредитам

договорная
Финансовые услуги / партнерство
Адвокат в омске, омск3

Адвокат в Омске, Омск

500 руб.
Финансовые услуги / партнерство
Услуги адвоката в омске и области4

Услуги адвоката в Омске и области

500 руб.
Финансовые услуги / партнерство
Juslege – помощь опытного юриста, юридические услуги2

Juslege – помощь опытного юриста, юридические услуги

договорная
Финансовые услуги / партнерство
Юридические услуги челябинск1

Юридические услуги Челябинск

договорная
Финансовые услуги / партнерство
495 руб.
Адвокат трудовые споры
Москва

Так же ищут

ника